Unternehmen fragen Wall Street Institute - die Sprachschule für Englisch.

Kurz gesagt: Englisch, das Mitarbeiter für neue Aufgaben qualifiziert. Gleichzeitig achten wir im Rahmem imserer Business-Englisch-Kurse auf die Bedürfnisse des Unternehmens. Deshalb bieten wir auch nicht, wie viele andere Sprachschulen für Englisch das tun, eine begrenzte Anzahl von Unterrichtsstunden an, sondern Lernziele zum attraktiven Festpreis. Das heißt auch: Es gibt keine Kursstunden, die Ihre Mitarbeiter auslassen oder verpassen könnten, beziehungsweise Fehlzeiten, für die jemand geradestehen müsste oder Sie umsonst bezahlen. Wir sehen sehr genau auf die Wünsche von Arbeitgebern und Arbeitnehmern und finden für beide heraus, welche Schulungsmethode für die unterschiedlichen Zielgruppen den größtmöglichen Lernerfolg erzielt.

Der Einstufungstest in unseren Sprachschulen für Englisch ist kostenlos und verpflichtet Sie zu nichts. Bevor es überhaupt zu einer Zusammenarbeit kommt, werden Ihre Mitarbeiter ohne Arbeitsaufwand für Sie sehr gründlich in den Bereichen Vokabular, Grammatik, Hör- und Leseverständnis getestet. Um diesen Vorgang kümmert sich Wall Street Institute in vollem Umfang und liefert Ihnen eine detaillierte, transparente Auswertung mit konkreten Lösungsvorschlägen. Der Einstufungstest kann übrigens auch online durchgeführt werden.

Unser Experten-Team steht Ihnen gerne beratend zur Seite: Im Rahmen einer kostenlosen Bedarfsanalyse finden wir für Sie heraus, welche Ihrer Mitarbeiter geschult werden müssen und welche nicht. Auf diese Weise ermöglichen wir Ihnen die optimale Nutzung Ihres Weiterbildungsbudgets.

Wir bei Wall Street Institute arbeiten mit einem Lernstufen-Modell, das insgesamt 23 verschiedene Lernstufen mit jeweils vier Kapiteln umfasst. Jedes unserer 92 Kapitel ist dabei so klar und präzise beschrieben, dass Ihre Führungskräfte ohne Mühe das gewünschte Zielniveau für jeden Mitarbeiter abstecken können. Nach erfolgtem kostenlosen Englischtest wird daher auch sehr offensichtlich, wie viele Lernstufen zwischen der Ist- und Soll-Qualifikation eines Mitarbeiters liegen und ob eine Schulung notwendig ist.

Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter an 100% Inhalten und Lehrerstunden ihres Kurses teilnehmen. Zwar gibt es kein Zaubermittel für eine konstant hohe Motivation, dafür aber reichlich Motivationsbremsen, die wir gründlich aus der Welt geschafft haben. Wie das?
Jeder Mitarbeiter kann beginnen wann er will ? on demand and just in time. Jeder Mitarbeiter lernt auf seinem passenden Niveau (einer von 23 Lernstufen) und im eigenen Tempo und Rhythmus ? das ist eine Grundlage für Motivation. Denn der Mitarbeiter muss nicht jede Woche zur gleichen Zeit einen Kurs besuchen. Er kann seinen Kurs flexibel an seine berufliche und private Situation anpassen. Zusätzlich ermöglicht unsere Methode eine Menge Abwechslung und regelmäßige Erfolgserlebnisse, auch das motiviert.
Und wenn sich doch mal jemand ?hängen lässt?? Dann haken wir natürlich nach. Unser Service Team aus Corporate Service Assistants und Service Managern kontrolliert regelmäßig den Lernfortschritt jedes Studenten in allen WSI-Sprachschulen für Englisch und reagiert umgehend mit einem einladenden Anruf, wenn eine längere Inaktivität festzustellen ist. In ?hartnäckigen Fällen? haben wir in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung unserer Kunden immer eine gute, zielführende Lösung finden können.

Natürlich. Sie teilen uns lediglich Teilnehmer, deren Kontaktdaten und das gewünschte Zielniveau mit ? den Rest übernehmen wir: Kontaktaufnahme, Einstufung (Feedback an Sie), Einladung zum Kurs, die weitere Betreuung und Motivation. Durch unsere Reportings bleiben Sie monatlich über die Lernfortschritte Ihrer Mitarbeiter auf dem Laufenden. Bei Zwischenfragen steht Ihnen unser Corporate Sales Team natürlich jederzeit Rede und Antwort.

Unser Konzept basiert auf dem kontinuierlich intensiven Austausch zwischen Studenten und englischsprachigen Lehrern. Darüber hinaus erzielen wir in unseren Sprachschulen für Englisch beste Effekte durch Kommunikation in kleinen Gruppen mit Studenten, die sich alle auf ein und demselben Sprachniveau befinden. Dadurch werden Hemmungen, Englisch zu sprechen, schnell abgebaut. Und jeder Teilnehmer kommt ausreichend zu Wort.
Durch die ausgezeichnete WSI Multimethod® lernen Ihre Mitarbeiter die englische Sprache in der gleichen Art und Weise, wie sie auch schon ihre Muttersprache kennen gelernt haben: anhand von Sehen, Hören, Wiedergeben, über Lesen, Schreiben, Wiederholen, und durch aktive Anwendung in stetig neuen Situationen. Der Fokus unserer Methode liegt eindeutig auf dem Abbau von Sprachhemmungen und gleichzeitigem Aufbau von Ausdruckssicherheit, so dass Ihre Mitarbeiter schon nach kurzer Zeit Englisch nicht nur besser verstehen, sondern auch sprechen können.

Termine überlassen wir immer denen, die Sie am besten vereinbaren können: unseren Studenten. Alle Wünsche koordinieren wir so, dass sich Studenten gleichen Sprachniveaus stets in homogenen Klassen zusammenfinden. Das hat den angenehmen Nebeneffekt, dass man in jeder Sitzung auf neue Klassenkameraden und damit neue interessante Diskussionsteilnehmer trifft. auf. In unseren Sprachschulen für Englisch gibt es viel zu bereden.

Durch unsere stetige Konzentration auf jeden Studenten stellen wir natürlich schon während des Kurses, also in jeder Lehrerstunde eines Lernkapitels, fest, wo eventuell Schwächen hinsichtlich der Lernziele bestehen. Über das ?Student Progress Profile? geben wir darüber direkt und individuell Rückmeldung. Wir reagieren sofort mit entsprechenden Empfehlungen und berücksichtigen jede Lern- und auch Motivationsschwäche. Bei uns muss also kein Student bis zum Ende eines Kurses oder bis zu irgendeinem Abschlusstest warten, um Feedback zum individuellen Lernfortschritt zu erhalten. Daher erreichen nahezu alle unsere Studenten hohe Erfolgsquoten in den so genannten ?Level Checkpoints? am Ende einer jeden Lernstufe.

Sicher ist: Sie werden von Anfang an wissen, wie viel es Sie kostet. Denn bei Wall Street Institute, der Sprachschule für Englisch, zahlen Sie nicht pro Stunde, sondern buchen Lernziele zum günstigen Festpreis. Es spielt also keine Rolle, wie viele Stunden am Ende für das Lernziel benötigt werden. Will man die vorher vereinbarte Pauschale auf kleinste Einheiten herunter rechnen, kommen unsere Studenten im Durchnschnitt auf 8 bis 15 Euro pro Unterrichtseinheit ? eben je nach dem, wie schnell sie ihre Lernziele erreichen.